2025년부터 대한민국의 육아휴직 제도가 크게 개선되어 부모님들의 육아 부담을 덜어주고자 합니다. 이번 글에서는 2024년과 비교하여 2025년에 달라진 육아휴직 제도의 주요 변경 사항을 표로 정리하고, 이러한 변화가 부모님들께 어떤 도움을 주는지 상세히 살펴보겠습니다. 2024년 vs 2025년 육아휴직 제도 비교항목2024년2025년적용 대상만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자만 12세 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 근로자육아휴직 기간부모 각각 최대 1년부모 각각 최대 1년 6개월※ 단, 부모 모두 3개월 이상 사용 시 적용육아휴직 급여- 월 최대 150만 원- 통상임금의 80% 지급- 사후지급금 제도 존재 (급여의 25%는 복직 후 6개월 근무 시 지급)- 통상임금 100%,..
